Liderzy techniczni przyszłości

Jakie umiejętności uważam za najważniejsze w najbliszych latach?

Joanna Borowa

Dlaczego wszechstronność jest kluczem do sukcesu lidera?

W dzisiejszym dynamicznym środowisku zawodowym, rozwój kompetencji nie jest już opcją, ale koniecznością. Odpowiednie umiejętności nie tylko zwiększają Twoją wartość na rynku pracy, ale także pozwalają skuteczniej realizować cele i podejmować lepsze decyzje.

Rozwijając kluczowe kompetencje, otwierasz przed sobą nowe możliwości, zwiększasz swoją pewność siebie i przygotowujesz się na wyzwania przyszłości. To inwestycja, która zawsze przynosi korzyści - zarówno w życiu zawodowym, jak i osobistym.

Coaching liderów technicznych

Moje podejście łączy wiedzę techniczną z inteligencją emocjonalną. Pomagam Ci:

  • • Zrozumieć kontekst, w którym pracujesz
  • • Rozwiązywać problemy związane z emocjami i zachowaniami
  • • Zdobyć głębsze zrozumienie swojego zespołu
  • • Znaleźć praktyczne sposoby na usprawnienie pracy
  • • Osiągnąć lepszą równowagę między życiem zawodowym a prywatnym

Kim jest Joanna Borowa?

Certyfikowany trener biznesu, wykładowca akademicki z wieloletnim doświadczeniem. Specjalizuje się w szkoleniach rozwijających kompetencje miękkie i komunikacyjne.

Swoje doświadczenie zdobywała pracując dla wielu firm i instytucji, takich jak Coca-Cola, Nationale-Nederlanden, Volkswagen Motor Polska, Credit Agricole i wiele innych.

Z wykształcenia filolog polski oraz absolwentka zarządzania zasobami ludzkimi.

Coaching w praktyce

Purpose-Driven Leadership
New Year, New Habits
The Coaching Imperative

Często zadawane pytania

Jak długo trwa typowa sesja coachingowa?

Typowa sesja trwa 60-90 minut, w zależności od programu i Twoich potrzeb.

Ile sesji potrzebuję?

Większość klientów widzi znaczące rezultaty po 4-6 sesjach, ale zależy to od indywidualnych celów.