Liderzy techniczni przyszłości
Jakie umiejętności uważam za najważniejsze w najbliszych latach?

Dlaczego wszechstronność jest kluczem do sukcesu lidera?
W dzisiejszym dynamicznym środowisku zawodowym, rozwój kompetencji nie jest już opcją, ale koniecznością. Odpowiednie umiejętności nie tylko zwiększają Twoją wartość na rynku pracy, ale także pozwalają skuteczniej realizować cele i podejmować lepsze decyzje.
Rozwijając kluczowe kompetencje, otwierasz przed sobą nowe możliwości, zwiększasz swoją pewność siebie i przygotowujesz się na wyzwania przyszłości. To inwestycja, która zawsze przynosi korzyści - zarówno w życiu zawodowym, jak i osobistym.
Coaching liderów technicznych
Moje podejście łączy wiedzę techniczną z inteligencją emocjonalną. Pomagam Ci:
- • Zrozumieć kontekst, w którym pracujesz
- • Rozwiązywać problemy związane z emocjami i zachowaniami
- • Zdobyć głębsze zrozumienie swojego zespołu
- • Znaleźć praktyczne sposoby na usprawnienie pracy
- • Osiągnąć lepszą równowagę między życiem zawodowym a prywatnym
Kim jest Joanna Borowa?
Certyfikowany trener biznesu, wykładowca akademicki z wieloletnim doświadczeniem. Specjalizuje się w szkoleniach rozwijających kompetencje miękkie i komunikacyjne.
Swoje doświadczenie zdobywała pracując dla wielu firm i instytucji, takich jak Coca-Cola, Nationale-Nederlanden, Volkswagen Motor Polska, Credit Agricole i wiele innych.
Z wykształcenia filolog polski oraz absolwentka zarządzania zasobami ludzkimi.
Często zadawane pytania
Jak długo trwa typowa sesja coachingowa?
Typowa sesja trwa 60-90 minut, w zależności od programu i Twoich potrzeb.
Ile sesji potrzebuję?
Większość klientów widzi znaczące rezultaty po 4-6 sesjach, ale zależy to od indywidualnych celów.


